据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。到现在仍然保持独立运营,人数不过二十多人。
而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。 这样的转型思路看起来无懈可击,给在前期士气已经遭受重创的团队打了一阵强心剂,整个团队又像打了鸡血一般,重振旗鼓,各种开会,改产品结构,改宣传手册,改市场方向,改销售话术……实际上,这个战略转型的确产生了一定的效果,企业进驻的速度的确要比以前更快了。
塞缪尔·约翰逊说,幸福只是片刻的事,喝醉了就会拥有幸福感。
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